Angajatorii din mediul privat vor avea posibilitatea de a-si recompensa si stimula salariatii prin acordarea celui de-al 13-lea si chiar al 14-lea salariu. Aceste masuri apar într-o propunere legislativa înregistrata de curand la Senat pentru dezbatere. Proiectul de act normativ are ca obiectiv principal sprijinirea capitalului autohton si cresterea veniturilor salariale ale salariatilor din mediul privat romanesc, iar pentru asta propune sa dea posibilitatea companiilor cu capital integral privat de a stimula angajatii prin acordarea celui de-al 13- lea si celui de-al 14- lea salariu. Aceste salarii vor putea fi acordate de societatile care înregistreaza profit in anul fiscal in curs, iar cheltuielile ocazionate de acordarea acestor salarii sunt deductibile din impozitul pe profit datorat. Aceste cheltuieli nu trebuie sa depaseasca 20% din totalul impozitului pe profit datorat, respectiv 0,5% din cifra de afaceri.
Cele doua salarii suplimentare ar trebui acordate de catre firme astfel: cel de-al 13-lea salariu se va acorda între zilele de 15 si 30 decembrie ale anului în curs, iar cel de-al 14-lea se va acorda în perioada 15-30 iunie a anului urmator. Masura acordarii acestor salarii suplimentare nu poate fi aplicata de catre firmele aflate în procedura de insolventa, faliment sau reorganizare.